Missions: Responsable de formation commerciale (1987-1988)
STOC

STOC
En tant que responsable de formation : la professionalisation des stagiaires porte sur l’ensemble des techniques commerciales, notamment celles qui accompagnent le développement des jardineries et de la grande distribution.


Contexte
Objectifs
Métiers

CPS, Centre de Promotion Sociale de Roville aux Chênes, Jardins botaniques de Nancy.

JArdins botaniques de Nancy

Objectif : Coordonner et animer une formation commerciale horticole

Principal métier mobilisé : Responsable de formation.

Réalisations


  • Organisation et animation d’une formation professionnelle en commerce horticole.
  • Recrutement en partenariat avec les Institutions (DDTE, ANPE, PAIO, Entreprises, Missions locales).
  • Gestion des intervenants et scénarisation pédagogique.
  • Formation aux sciences et techniques horticoles.
  • Suivi et insertion professionnelle des stagiaires (une quinzaine, 2 sessions).

Résultats

  • Avec cette responsabilité menée avec succès et en autonomie complète, j’ai obtenu le meilleur taux d’insertion professionnelle à la sortie de formation (80%) , et cela depuis la création de la formation.
Compétences


  • Connaissances en biologie, techniques horticoles, botanique. Techniques commerciales.
  • Capacité à gérer des partenariats institutionnels (DRTEFP, ANPE, Missions locales.
  • Capacité à organiser le dispositif de formation, coordonner les intervenants
  • Capacité à adapter les programmes et les contenus, optimiser les relations avec les maîtres de stage.
  • Excellentes capacités d’organisation, de suivi des stagiaires, capacités d’animation et d’aide à l’insertion professionnelle, de gestion du dispositif.


Last modified: lundi, 15 juillet 2013, 4:35